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NRI को सलाह देने पर ट्रोल हुए Zoho के संस्थापक श्रीधर वेम्बू, बोले- ‘विकल्प क्या है? भीख मांगें?’

Chief Editor October 14, 2026
Zoho founder Sridhar Vembu speaking about returning NRIs and business challenges

Sridhar Vembu Zoho | अमेरिका द्वारा ग्रीन कार्ड प्रक्रिया को निलंबित करने के बाद, ज़ोहो (Zoho) के संस्थापक श्रीधर वेम्बू ने भारतीय टेकियों से भारत वापस लौटने और देश के लिए काम करने की अपील की थी।

हालांकि, इसके ठीक चार दिन बाद ज़ोहो ने घोषणा की कि इस साल कर्मचारियों को कोई अप्रैजल (सैलरी हाइक) नहीं मिलेगा।

इस बजट कटौती की घोषणा के साथ उन्होंने “कृपया हमारे लिए प्रार्थना करें” भी जोड़ा, जिसके बाद उन्हें सोशल मीडिया पर दोहरे मापदंड अपनाने के लिए ट्रोल किया जाने लगा।

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यूज़र्स ने सवाल किया कि जब वेम्बू की अपनी कंपनी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि देने में असमर्थ है, तो वह एनआरआई को भारत वापस लौटने के लिए क्यों कह रहे हैं।

आलोचनाओं का जवाब देते हुए श्रीधर वेम्बू ने कहा, “जब दूसरा देश आपसे घर जाने के लिए कहे, तो आपको घर आना ही होगा। इसका विकल्प क्या है? क्या हम वहां रहने के लिए भीख मांगें? या अवैध रूप से रहें?” उन्होंने आगे कहा कि भले ही सॉफ्टवेयर क्षेत्र में अनिश्चितता हो, लेकिन भारत में निर्माण करने के लिए अनगिनत चीज़ें मौजूद हैं।

When another country tells you to go home, you come home. What is the alternative? Beg them to allow us to stay? Stay illegally?

There are a million things to build in India, even if software is saturated or goes away.

— Sridhar Vembu (@svembu) October 13, 2026

ज़ोहो में अप्रैजल न मिलने के कारणों पर बात करते हुए वेम्बू ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की वजह से बढ़ते खर्च और चुनौतीपूर्ण भू-राजनीतिक माहौल को जिम्मेदार ठहराया।

उन्होंने बताया कि डेटा सेंटर के लिए आवश्यक सर्वर की कीमतों में चार गुना वृद्धि हुई है और AI का उपयोग तेजी से बढ़ने के कारण खर्च काफी बढ़ गया है, जिसे नियंत्रित करने का प्रयास किया जा रहा है।

उन्होंने आगे कहा कि कंपनी ने अपने मार्केटिंग बजट में कटौती की है और कर्मचारियों को सूचित किया है कि इस वर्ष सामान्य वेतन वृद्धि नहीं दी जाएगी।

कंपनी पिछले 18 महीनों से कर्मचारियों की संख्या में कोई बढ़ोतरी नहीं कर रही है और आने वाले 3-5 वर्षों में खुद को नए सिरे से स्थापित करने पर काम कर रही है।

सोशल मीडिया पर इस बयान को लेकर मिली-जुली प्रतिक्रियाएं देखने को मिलीं। एक यूज़र ने लिखा कि यदि ज़ोहो जैसी कंपनी खुद 18 महीने से संघर्ष कर रही है और सैलरी हाइक नहीं दे पा रही है, तो लौटने वाले एनआरआई के लिए यहां अवसर खोजना कितना आसान होगा? वहीं, कुछ लोगों ने सच्चाई सामने रखने और अपनी बात खुलकर रखने के लिए वेम्बू के साहस की सराहना भी की।

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Tags: Green Card (ग्रीन कार्ड) Sridhar Vembu (श्रीधर वेम्बू) USA (अमेरिका) Zoho (ज़ोहो)

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