અમેરિકામાં 7 વર્ષ નોકરી કર્યા બાદ ભારત પરત ફરેલા ભારતીય ટેકિએ કામકાજની સંસ્કૃતિનો અનુભવ શેર કર્યો

Indian Work Culture |અમેરિકામાં 7 વર્ષ સુધી નોકરી કર્યા બાદ ભારત પરત ફરેલા ભારતીય ટેકિ કેયુલ પટેલે બંને દેશોની કાર્યસંસ્કૃતિ વચ્ચેના તફાવત વિશે પોતાનો અનુભવ શેર કર્યો છે.

ખાસ વાત એ છે કે ભારત આવ્યા બાદ તેમની કંપની, હોદ્દો અને નોકરીની જવાબદારીઓમાં કોઈ ફેરફાર થયો નથી. તેઓ ભારતમાં પણ એ જ કંપનીમાં એ જ કામ કરી રહ્યા છે, જે અમેરિકામાં કરતા હતા. તેમ છતાં, કામ કરવાની પદ્ધતિ અને કર્મચારીઓ પાસેથી રાખવામાં આવતી અપેક્ષાઓમાં તેમને મોટો તફાવત જોવા મળ્યો છે.

માંદગીની રજા માટે પણ મંજૂરી લેવી પડે છે
કેયુલ પટેલે પોતાના અનુભવમાં જણાવ્યું કે ભારતમાં કામકાજની સંસ્કૃતિ અમેરિકાથી અલગ લાગી. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, ભારતમાં માંદગીની રજા લેવા માટે પણ મંજૂરી લેવાની જરૂરિયાત અનુભવાઈ. આ બાબત કાર્યસ્થળ પર કર્મચારીઓની સ્વતંત્રતા, મેનેજમેન્ટની અપેક્ષાઓ અને કામ તથા અંગત જીવન વચ્ચેના સંતુલન અંગે ચર્ચા ઊભી કરે છે.

કંપની એક, પરંતુ કાર્યસંસ્કૃતિ અલગ
કેયુલ પટેલના અનુભવ મુજબ, એક જ આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીમાં કામ કરતા હોવા છતાં અલગ-અલગ દેશોમાં કામ કરવાની રીત અને નિયમોમાં તફાવત હોઈ શકે છે. અમેરિકાથી ભારત પરત ફર્યા બાદના પ્રથમ 3 મહિનાના તેમના અનુભવે દર્શાવ્યું કે વિદેશથી વતન પરત ફરતા વ્યાવસાયિકો માટે માત્ર નવી જગ્યાએ રહેવા કરતાં કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ સાથે અનુકૂળ થવું પણ એક પડકાર બની શકે છે.

આ અનુભવથી ફરી એકવાર ચર્ચા શરૂ થઈ છે કે કંપની અને નોકરી એકસરખી હોવા છતાં દેશ પ્રમાણે કાર્યસ્થળનું વાતાવરણ, રજાઓના નિયમો અને કર્મચારીઓની સ્વતંત્રતા અલગ હોઈ શકે છે.